Es un beneficio adicional muy importante que puede ofrecer una empresa para garantizar la estabilidad y seguridad financiera de sus empleados, en caso de que presenten incapacidad total o permanente, o fallecimiento.
Al contratar un seguro de vida grupo, la empresa adquiere beneficios fiscales y sociales, y se propicia una excelente productividad por parte de los colaboradores que en ella trabajan.
